2022年1月19日，以“燃2022”为主题的超图集团年会线上线下同步举办。集团总部超图大厦现场直播，成都、武汉、西安等多地分子公司及办事处组织员工线上观看。超图集团首席发展官杜庆娥和超图集团副总裁张俊平主持会议。
超图集团首席发展官杜庆娥
超图集团副总裁张俊平
宋关福作《2021年度工作报告》鏖战2021，点燃2022
会上，超图集团董事长兼CEO宋关福在会上作《2021年度工作报告》，回顾了过去一年集团取得的新进展，以及在经营管理、技术创新、生态建设、企业文化等方面的建设情况，并依照“PEST形势分析方法”从政策、经济、社会文化、技术趋势四个层面展望了集团中长期发展所面临的挑战与机遇。他表示，2021年是鏖战的一年，感谢全体超图人365天的坚守与创新。
宋关福还在会上发布了“超图方言第25条”：大志中得，中志小得，小志不得。他解释到，《论语》有云：取法乎上尽得其中，取法乎中仅得其下。立了一个高远的目标，最终可能取得一个中间结果。因此要想获得更好的增长，就需要立更大的目标。宋关福鼓励大家：志当存高远，行当积跬步，让我们积极拥抱变化，共同点燃2022！
集团创始人钟耳顺讲话：团结是文化，团结是效益
过去的一年，集团从管理层到销售和研发，都常年奋战在一线现场，大家努力攻坚克难，努力取得成绩。在企业文化的驱动下，超图正朝着“持续创造全球领先的技术，用地理智慧点亮世界每一个角落”这一愿景迈进。
钟耳顺在会上与全体超图人分享了“团结”二字。他谈到，面对市场的各种不确定性，我们要更加团结。团结是一种力量和文化，不同的岗位团结到一起，才能打造出用户满意的产品和服务；团结是一种凝聚力，对标世界级的水平和品质，要积极挖掘自身特色，找出不可替代性，才能长久地活下去；团结是一种效益，个人的力量有限，但如果把大家的力量汇聚到一起，拧成一股绳，就会迸发出强大的创造力，最终源源不断产生效益。
表彰先进：用榜样的力量，带领团队前行
年会颁发了2021年度企业文化奖，激励2021年成绩优异、表现突出的团队与个人。
企业文化奖包括企业精神奖、核心价值观奖、杰出贡献奖三大部分奖项。企业精神奖从超图人精神(RIC)三个方面设立，包含团队的口碑奖、创新奖、工匠精神奖；核心价值观奖，包括个人的担当成事、客户导向、高位思考、通透为人；杰出贡献奖由集团创始人钟耳顺个人出资设立，包含十佳管理者奖、十佳技术经理奖、十佳客户经理奖、十佳项目经理奖。
在过去的一年中，这些表现突出的团队与个人坚持把用户需求放在首位，想客户之所想，急客户之所急，解客户之所惑，供客户之所需，他们用实际行动践行集团企业文化，不断地追求卓越，不断创造价值，在获得用户认可的同时，也实现了个人价值。
高管宣誓就职，唱响《经天纬地》
年会还公布了2021年度集团组织架构及任命。集团高管现场宣誓就职，集团创始人钟耳顺监誓。会上，全体高管还一起唱响地信之歌《经天纬地》，为燃情2022加油鼓劲。
集团高管现场宣誓就职
唱响地信之歌《经天纬地》
收获来自于坚持不懈的努力，成绩来自于汗水的累积。2021年，我们一路拼搏奋战，奋发图强，团结相助，冲破困境，用汗水和辛劳创造可能，帮助用户实现价值，也让自己收获成长；
2022年，我们还将面临更多的机遇，迎来更多的挑战。全体超图人将以团结作帆、以奋斗划桨，砥砺前行、奋楫争先，一起为用户创造更大的价值，继续努力交出更加完美的答卷！
