2016年，世纪安图、国图信息相继加盟超图集团，超图大家庭员工数量突破2600人。这一年，超图用GIS的力量悄然改变世界，应用行业和领域进一步增加。2017年开始，我们迎来地信产业新的春天，面对良好的发展态势， 2.0时代的超图如何做才能提供更优产品、为用户提供更好服务？
改造超图企业文化，重塑超图人精神，成为新年的首要工作。
十多年前，超图“LEI”精神创立，包括学习（Learning）、执行（Execution）和创新（Innovation）。“LEI”精神助力超图从“探索、创业的0.9时代”发展到“聚焦、做强1.0时代”。如今，超图学习气氛非常浓厚，执行力大幅提升，超图也迎来了“做强、做大的2.0时代”。
2.0时代，超图的业务快速扩大，客户越来越多；同时，随着品牌提升的加快，用户期望也在同步提高，用户满意度成为超图新的课题。因此，在新的发展时期，口碑至上（Reputation First）成为超图人推崇的首要精神！
通常，公司发展的财务逻辑有两条：利润比收入重要、现金流比利润重要！而超图2.0发展的财务逻辑需要在此基础上再加一条：利润比收入重要、现金流比利润重要、口碑比现金流重要！金奖银奖，不如用户的夸奖！
如何打造好口碑？首先要比同行为客户创造更多价值！因此，超图人精神的第二条就是：必须坚持创新思维（Innovative Thinking）。
超图一直在坚持创新。在2.0时代，超图不仅要进行技术创新和服务创新，还要坚持管理创新和商业模式创新。只有能增加客户价值的创新，才是有意义的创新！
创新可以给用户带来更多价值，但未必能收获好口碑！因此超图人还需要修炼工匠精神（Craftsmanship），这是超图人精神的第三个关键词。
“工匠精神”应该包括以下几点：热爱所做的事超过热爱做这事所带来的收益；在用户能接受的代价范围内追求精益求精；不断追问自己：能不能再好一点？
RIC精神就这样来到超图人身边：口碑至上是宗旨，创新思维和工匠精神是两个缺一不可的抓手。全体超图人将永怀一颗匠心，时刻保持敏锐眼光，创新不断，从用户的需求出发，打造高价值的产品，并做到优质服务，致力于为用户提供上佳的体验，从而收获良好的口碑，也让企业迈进新的高速、健康、可持续发展阶段！新的一年即将启程，让我们一起将RIC精神修炼起来！
